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第112期 職場、道場、禾場 |
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本期主題 |
期許大家要做的三件事情 |
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作者/羅榮科
(阿瘦皮鞋 執行長)
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雖然在許多企業主的眼中,新世代的年輕人被視為抗壓性較差,但在我們公司,卻看到很多具創造力,且工作態度良好的儲備幹部。未來他們極有潛力成為公司的接班人,對這群年青人我期許他們要做三件事情:
自我價值的提升 *工作的態度:積極、主動,寧願多做而不要少做。不計較做得比別人多、比別人辛苦,反而因為付出較多的努力與貢獻,本身的技能也提升更多,自己的價值也越高。「態度決定高度」,要抱持著正面的想法,去面對各種挑戰與歷練。上帝將透過各樣的鍛鍊,打造你的人生。 *面對挫折的忍耐度:不論成功或失敗的經驗,都可以得到學習與成長﹝羅八:28萬事都互相效力,叫愛主的人得益處﹞。一個成功的經驗會帶來更多的成功經驗;而從失敗、挫折當中也可以學習到寶貴的經驗,避免重複類似的錯誤。在挫折當中提升自己的忍耐度,比別人更有忍耐挫折的能力,是成功的重要因素。﹝羅五: 3-4 因為知道患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望﹞
*價值的加乘:隨著本身工作技能的提升,與人合作的智慧也要一起增長。人與人之間的溝通技巧與正向的互動態度,可提升個人被利用的價值,達成一加一大於二的合作效益。
有機會成為團體的領導者時,除了「做事」的技能外,更要懂得「做人、做局」的智慧,以發揮團體的最大效益。
*價值的實現:能力越高,責任就越大,一個人能力越高代表要服務越多的人。越多的人從你得著益處,你自然也得到自尊與他人的尊敬,這就是人生自我價值的實現。
就像馬太福音裏的良善又忠心的僕人,可以同享主人的快樂。﹝馬太福音二十五:16-21 那領五千的隨即拿去做買賣,另外賺了五千。那領二千的也照樣另賺了二千。……主人說:好,你這又良善又忠心的僕人,你在不多的事上有忠心,我要把許多事派你管理;可以進來享受你主人的快樂﹞
<未完待續……>
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