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第74期 網路交友面面觀 |
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 潮流．脈動 |
| 論「單身寄居族」 |
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作者/鄭頌苑
(馬偕醫院院牧)
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※ 新三族
在全球經濟不景氣當中，台灣無法倖免。隨著就業環境惡化，失業率節節攀升，依行政院主計處發佈資料，2002年8月份失業率為5.35﹪。過去失業者大多以無法因應產業轉型的中高年齡人士為主，現在已擴及青壯年及大學應屆畢業生。
今年大學應屆畢業生，據調查約有七成二處於待業當中，媒體因此宣稱社會產生了所謂的「新三族」，即一、「償貸一族」指部份剛踏入社會的畢業生，因就業困難，嘗試向銀行貸款創業，一出校門就開始借貸度日；二、「高學歷打工族」即高學歷的知識份子，因就業環境惡化，有許多人情願投入打工或報酬較低的工作；三、「單身寄居族」是指那些已達就業年齡卻仍無工作，生活仍需依賴父母或其他親人撫養者。
「單身寄居族」在社會就業環境尚未惡化之先其實已經存在。依過去從事大專輔導工作的經驗，許多學生為了預備出國、考研究所或投考教育師資班，在學業完成以後，仍然留在校園附近，每天埋首於書堆當中，其房租、生活費仍然由父母全額負擔，這些畢業生即是「單身寄居族」的一員。他們不但不需為家計分擔責任，而且獲得父母全力支持，生活上無後顧之憂，故能全力以赴為將來奠定更穩固的基礎。
事實上，台灣過去幾年由於經濟環境穩定，一般家庭的小孩普遍受到父母無微不至的照顧。大多數的孩子被要求只要用功讀書，其他大小事情一概由父母代為張羅，孩子不但不必為家庭承擔責任，更享受著比上一代更好的生活。許多父母因為經歷戰爭或戰後物資貧乏的痛苦，自己平時省吃儉用，卻竭盡所能提供子女最好的享受。有生產能力的父母，相互之間所炫耀的是衣服買得多便宜，鞋子買得多便宜；而還無法賺錢的小孩，卻彼此炫耀自己東西買得是多貴，尤其限量發售超貴的物品更是津津樂道。一般家庭裡面，我們常常看到父親所穿的西褲，是在大賣場以199元買的，而孩子一雙Nike名牌的球鞋卻花費3000元；大人的手機可能是促銷品帶門號一支999元，而孩子的手機不但上萬元，還不時隨著新款式機型的推出而汰舊換新。
※ 崇尚品味，不習慣吃苦，不喜歡承擔責任
孩子受到周全照顧，甚至過度保護的現象，並不是台灣社會所獨有。日本社會學者中野修曾經以其長久對日本青年的觀察表示，「1960年代以後出生的年輕人，除了富裕以外，其他一無所知，他們選擇享樂甚於受苦，選擇娛樂甚於工作，選擇消費甚於生產，選擇享受甚於創造，許多年輕人對父母存著過度的依賴性」。這樣的觀點是否適合套用在台灣的實況，可能見仁見智，但台灣的確有部份的年輕人，在父母百般呵護的環境成長，養成一種「崇尚品味，不習慣吃苦，不喜歡承擔責任」的生活態度。因此，在有謀生能力的年輕族群中，標榜來去自如、不要家累、盡情享受人生的「單身貴族」式生活蔚為時尚。有些人即或結婚，也立定心志要成為「頂克族」 ( DINK，Double income no kids之簡寫 )，意即夫婦享受兩份薪資的生活，卻不要有小孩，其潛在的心理就是期待雖然已經結婚，仍能延續「不要有負擔、講究品質、盡情享樂」的生活。
在這樣的社會背景之下，「單身寄居族」面臨就業的困境，必然有著極大的挫折感。首先，最直接的反應可能是「英雄無用武之地」的感慨。因為從小汲汲營營，辛苦完成學業或習得一技之長，眼見正是編織美麗人生的時刻，卻苦無發揮的餘地，相較於「單身貴族」的意氣風發，「單身寄居族」是有夠鬱卒的，對於從小一帆風順沒有挫敗經驗的人，這是很大的打擊。
其次，可能要面對零用錢緊縮的適應。在經濟寬裕的時候，家庭開銷無後顧之憂，子女大都可以獲得足夠的零用錢。但是，隨著經濟不景氣，據調查有六成民眾感受到貧窮危機的威脅，許多人雖有工作，卻仍籠罩在隨時被資遣的陰影之下。因此，民眾警覺到量入為出的重要性，家庭對零用錢的供應可能因而縮減，「單身寄居族」必須隨著大環境改變而調適過去消費的習慣。
※ 家庭成員的失業
然而，有一種情況會令「單身寄居族」產生極大的焦慮與不安，就是自己所依賴的家庭成員，也不幸面臨失業的困境，那會給「單身寄居族」帶來多重的挫折感，他們一方面要調適失業的痛苦，一方面卻又要面對分擔家計的壓力。
因此，在經濟不景氣當中，周遭如果有「單身寄居族」的朋友，我們應該隨時給予溫暖的支持與鼓勵。雖然我們無法預料這段時間有多長，但是它只是過渡的時期，它帶給「單身寄居族」考驗，也帶來新的成長機會，當事人只要願意積極地因應，則隨時都可以迎接新的機會來臨。「單身寄居族」應如何因應，筆者個人淺見如下：
1. 降低物質慾望：
在沒有固定收入之前，減少消費是必要的。有人過去在消費的時候，可能對所謂的「名牌」存著相當的迷思，認為「名牌」就是時髦、價值與地位的象徵，所以花許多錢買名牌手機、穿戴名牌服飾、到知名髮廊染4000元的頭髮...。雖然「名牌」大多能保持相當的品質，但是與「名牌」品質相當的東西，不一定需要「名牌」的價格。所以，在不景氣時，應學習降低生活物質慾望，改變過去使用名牌、過度消費的習慣，減少消費可以比較容易渡過不景氣的寒冬。
2. 增加求職彈性：
過去有人打趣理想的工作是「錢多、事少、離家近」，最好還能「睡到自然醒、數錢數到手抽筋」。在景氣好的時候工作機會多，只要擁有一技之長，就可以精挑細選一份最適合自己的工作。台灣由於創造經濟奇蹟，過去一片榮景，工作機會多，大部分的人已經不習慣從事高勞力的工作，這些工作大都由外勞承接。外勞每月基本工資是15840元，每天平均約500元的酬勞，24小時任憑雇主差遣，這樣的工作，相信台灣民眾可能都不會認真考慮了。
但是在目前現實景況之下，「單身寄居族」必須認真思考增加求職的彈性，如果對工作性質設限越少，則找到工作的機會就越多。例如，過去理想薪資是40000元，現在是否能「降格以求」，如果有18000元的工作也可接受？在我工作的地方常常可看見，許多人都是先跳進職場屈就一段時間，待服務單位環境、人際關係熟悉以後，一旦有更好的機會，自然就比別人站在更有利的位置。
3. 嘗試「蘇活族」生活：
「SOHO」意即Small Office Home Office(住家中的小辦公室)，最早出現在外國大都會區，如美國的紐約或日本的東京，原為一些不願看人臉色為五斗米折腰的人，自己依個人專長從事可掌握的業務。他們利用其住處做為辦公室，自擁天地獨立謀生，或賣小吃、或做手工藝品、或幫人化妝、或修理電器....，其特色就是不必以學歷為號召，只要服務的品質受到肯定，縱使第二專長也能打出一片天。
記得幾年前，馬偕醫院部份員工為了支持國外宣教事工，每月固定由薪資扣除奉獻款項，承辦單位為了辦理銀行自動轉帳的業務，將相關程式設計的工作，委託一位蘇活族來承接。那位先生是一位殘障人士，以自己的住家為工作室，靠著專業的技能和熱忱，獲致不錯的口碑，所以服務對象都主動為其介紹新客戶。在工作難求的情況下，「蘇活族」的生活應該是可以認真思考的選項之一。
4. 補強職業智能：
台灣發展高科技高經濟產業是時代的趨勢，但是民眾能投入高科技高經濟產業的人口畢竟有限，大多數的人還是需依賴傳統產業來謀生。近年來由於國際化的競爭壓力之下，傳統產業有日趨萎縮之虞，所以政府在輔導產業時，必須協助業者努力改造升級才能在產業界保有一席之地，因此，學習新時代的技能是非常重要的。政府在南部、北部都設有職業訓練輔導中心，除了幫助技能的訓練並輔導就業以外，訓練期間有時還有生活津貼，對於產業轉型而失業，或自己專長不容易就業者，申請職業輔導訓練，不失為整裝待發的上好選擇。
5. 把握面試要領：
由於工作機會減少，相對的競爭就愈加激烈。以筆者服務的機構為例，不久之前要招考一位事務員，應徵條件是高中相關科系畢業生，結果來了220多位，其中許多擁有大學和碩士學位者也參與角逐。在眾多應徵者中要脫穎而出，第一步：必須筆試成績達到一定水平，以進入可以參加面試的行列，所以專業能力一定不能太差。第二步：必須在面試當中表現優異，獲得主考人員的青睞才能勝出，依個人過去多次參與面試求職者的經驗，筆試成績第一者，最後不一定被錄取，所以面試的表現，常常是錄取與否的關鍵因素。
至於甚麼是好的面試要領呢？譬如：飽滿的精神、自然(不作做)的禮貌、適當的服飾、誠懇的談吐、獨到的專業知識。其中最重要的是，慎重的回答每一個問題，因為有時看似天馬行空隨意聊天，其實主考人員正在觀察你「人格特質如何」、「能不能吃苦」、「合作性好不好」，這幾項的評分，有可能成為決定你未來的關鍵。
6. 其他：
「單身寄居族」如果家庭經濟許可，沒有分擔家計的壓力，則校園常見的「繼續進修」可以納入考慮，無論是選擇國內外的學校就讀，一方面度過不景氣時期，一方面也可繼續深造，為將來就業增加更多的可能性。另外，在沒有經濟壓力下，也可以考慮訂出一段時間「投入義工行列」。在醫院的贊助會或院牧部，有許多這樣的年輕人，他們挪出時間誠心服務病患及家屬，不但使別人得到溫暖與幫助，自己也能開擴眼界、拓展人際關係，獲得許多意想不到的祝福。
政府單位對於「單身寄居族」的問題，必須停止「口號式」的拼經濟，應負責任地展開積極性的作為。教育方面，應鼓勵學生在求學階段，培養多元的興趣，並具備第二專長。第二專長除可增加就業領域外，在業者聘用人才時，也會有一定的加分效果。就業機會方面，政府應腳踏實地的規劃出具體可行的就業方案，例如：釋出工作機會；減少工時39小時變為35小時，以增加就業機會；對晉用年輕人之企業，提出部份補助項目，以鼓勵廠商選擇年輕人；甚至考慮稍微降低青年工資，讓廠商願意考慮任用年輕人。 |
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